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株式会社 アーカイブ
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34歳で起業し、現在47歳。
おかげさまで13年周年になりました。
14期目に突入!!
社員みんなで楽しく盛り上げていければと考えてます。
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2018年04月16日

ブログタイトル

先日、ブログタイトルを修正しました。

「社員のための会社作り そして、社員の家族のための会社作り」
にしました。

理由は、社員(エンジニア)のため、社員(エンジニア)ファースト、という、
ことを言う会社が増えたからです。
弊社は13年前から社員のための会社作りを謳っておりますが、
ブラック企業の台頭?で、上記の表現をする会社が増えたと思ってます。

ただ、その会社の資料を見てみると、
本当に社員のためなのか?甚だ疑問になるのです。
社員を大事にしていますという社長はもっとたくさんいます。

でも、その本質は、社長(会社)のために社員を大事にしているのであって、
本質的に社員を大事にしているとは思えないのです。

そこで、僕も13年も同じことを言ってきたわけですが、
そろそろ次なるステージになっても良いかと思い、
社員の家族のための会社作り、という言葉も追加いたしました。

ちょっと長すぎなので、短く変えることはあるかもしれませんが、
まずは今以上の家族のための会社を考えていきたいと思います。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 18:22Comments(0)会社のこともろもろ・・・自分自身について

2018年04月03日

増資

4月1日で設立13周年になりました!

ところで、
3月27日付で増資しました。
1210万円の増資です。
資本金は990万円から、2200万円になりました。

これは、廃止されてしまう特定派遣業から
労働者派遣業の許可を得るための増資です。
純資産が2000万円以上とのことなので、
資本金が少ない弊社は増資が一番手っ取り早い
方法だったのです。

会社への貸付は何ら問題なく行う判断が出来ますが、
増資っていうのは少し面倒です。
増資した後、お金返ってきません。
そのお金を受け取るのは、給与としてです。
しかも、役員報酬で。一年に一度しか決められません。

給与として受け取れば、
その分、所得税や社会保険が控除されます。
40パーセント(会社負担分まで含めて)くらい、
控除されることになるでしょう。

ということで、給与として受け取らない方がいいな、
と思ってしまうわけです。
今回の増資で、会社への貸金で増資も考えましたが、
税法とも絡む話になりそうだったので、
現物出資はやめました。

増資に伴って、法人住民税の均等割りが、
7万円から18万円になるでしょうから、
増えた11万円は免許の年会費だと思うことにしてます。
これで事業継続が安泰なら安いものですね。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 07:13Comments(0)会社のこと

2018年01月15日

挫折

僕は何度か挫折したことがあります。
きっと、アーカイブの社員のみんなも、挫折を経験しているからこそ、
アーカイブに入社してくれたと思ってます。
挫折してなかったら、始めに就職した会社に今でもいるはずだからです。

大学卒業して社会人になり、挫折とはいかないまでも、
初志貫徹出来ないような、モチベーション駄々下がりの事態になったりすることは、
よくあることではないでしょうか。

入る前と入ってからでは、会社のイメージが変わるものです。
そこで、戸惑うこともあるでしょう。
僕は今まで3社の社員を経験していて、全てで愛社精神はあったつもりですが、
人生を全うするまで働き続ける選択はしませんでした。気持ちの上で、
どこかで挫折していたんだと思います。

アーカイブの社員のみんなには、これからは挫折してもらいたくないですね。
そういう仕組みにしているつもりですが、これからの世の中、
どうなるかわかりませんから、経営の舵取りも重要だと考えています。

まずは、笑って、創業20周年を迎えたいですね♪  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 18:25Comments(0)会社のこと自分自身について

2017年10月30日

帳簿入力

今朝は、台風が近づいているということで
朝から雨だから、一日仕事することにしました。
やることは事前に決めていて、
半年分の帳簿入力。

朝からやりだして、
9時間くらいの作業時間で、
やっと今終わりました。
全部で1200仕訳くらいですかね。
入力サービスにお願いしたら、
12万円くらいかかるわけですが、
そんなことにお金を払わない主義なもので、
雨の日の有効活用ですね。

弊社には経理はいません。
営業もいません。
すべて僕の仕事です。

次の事務仕事は、
12月に支給する給与計算ですね。
もちろん、11月も計算しないとですが。。。
12月は莫大なもので。。。
年末調整もありますしね。

いよいよ年末の準備が本格化してきました。
忘年会の準備も進めています。
お店の予約とお酒の購入。
あと2ヶ月、楽しんでいきましょう♪  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 00:50Comments(0)会社のこと自分自身について

2017年05月11日

年収の低い500社

年収の低い500社が発表されましたね。
そもそも年収の高い500社も発表されているのですが、
年収が低い500番目の年収が444万円
年収が高い500番目の年収が731万円
だそうです。
弊社は626万円なので、この間にランキングされるはずですね。
ま~、公開していないので、ランキングはされていないのですけど。。。

もっとも、年収が低い会社は、
定年過ぎた人の再雇用者の年収も入ってしまっているので、
現役世代だけの年収ではないそうです。
なので、もう少し高い金額になるのかもしれませんね。

平均年収は、やはり気になりますよね。
弊社の求職者さんたちも気になるようです。
ま~弊社ははっきりしているので、何ら問題ないのですけど。

そろそろ、平均勤続年数とかも出してみようかな。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 12:23Comments(0)会社のこと

2017年04月24日

12周年パーティ

4月21日、会社の12周年パーティを行いました。
会社の誕生日をお祝いするのも良いですね。

今年初参加なのは、
アルバイトのSさんとMさんだけでしたが、
現在求人中なので、来年は正社員の初参加もあると
さらにおめでたいです!!!

このケーキを私の地元から運ぶの、
そこそこ大変なんですよね。。。
ま、これからも当分は運ぶと思うのですけど。





  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 16:31Comments(0)会社のこと

2017年03月28日

てるみくらぶ倒産

旅行会社が倒産してしまうと、
個人相手だから被害者がたくさん出てしまいますね。
ブローカーなのかと思っていましたが、
自分で(飛行機チケットなど)仕入れて、
商品を作って売っていたんですね。。。
そもそも僕は知りませんでした。
ビジネスモデルは、HISと何が違うんだろう?
僕から見ると、同じに見えてしまい。
おなじだからこそ、二番煎じは難しいビジネスなのでは?
と感じてしまいます。

そういう弊社は、ビジネスモデルを他所から見れば、
他社と変わらず、二番煎じどころか、3000番煎じくらい
かもしれませんね。

ま~、本当のビジネスモデルは他社と違うのですけど。
外からではわかりにくいですね。
なので、旅行会社からすれば、
てるみくらぶは独自のビジネスモデルだったのかもしれません。

そんな弊社はただいま求人中です。
外からではわからないビジネスモデルの説明をしますので、
求職者の方からの応募をお待ちしております。

新しい出会いを求めて。。。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 00:50Comments(0)会社のこと

2017年03月01日

弊社は自己実現ができる環境か??

自己実現っていう働き方について
僕が思っていることを書きました。
異論や反論が識者からすればあるかもしれません。
あくまでも個人的な感想ということで。。。

さて、個人的感想をもとに、弊社を分析してみましょう。

1.生理的欲求(お金)

給与は、同規模、というより、同業の中小企業レベルでは、
おそらくかなり出している方。
全国平均の給与が400万円そこそこ、
弊社は617万円(社員平均)くらいです。


2.安全欲求

危険な仕事ではない。
ブラックな会社かどうかで言えば、
平均残業時間は社員によって異なるけど、
0時間~30時間程度ですね。
稼ぎたい人は忙しい仕事を選び、
プライベート重視な人は落ち着いた仕事を選ぶ傾向にあります。


3.社会的欲求

当然、会社なので、組織に属しています。
外で働くので、組織に属していない感が出ないよう、
飲み会を月に一回会社負担で行っています。


4.尊厳欲求

まず、出世は全員ありません。
無駄な?出世争いなどありません。
出世=給与UPではないのです。
給与をあげたいなら、技術を磨きましょう。
きっと給与に跳ね返ります。

弊社はビックカンパニーではありません。
弊社に関わりのない方は、絶対に知り得ません。
それでも、友達から「いいね!」を
言われる会社を目指していて、そうしているつもりです。
その一環が、
忘年会にドンペリが10本出てきたり、
ディズニーランドのチケットを配ったり、
プレゼント制度があったり、
ということなのです。
会社が小さいのですから、小さい会社にしかできないことを
とことんやってみる、というスタンスです。


以上から、
5.自己実現欲求
に対するお膳立ては出来ているかな~と思ってます。
ここからは、
エンジニアとしての道をまい進したり、
ワークライフバランスを重視したり、
プライベートを充実させたりすることで、
個人ができる社会への貢献を見出してくれたらな、
と考えています。

で、自己超越ってのもあるのかな?
それは、僕もできるのか?
ま~気楽に行きましょう。。。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 00:01Comments(0)会社のこと

2017年02月27日

自己実現っていう働き方・・・その3

まぁ、色々と書いていますが、
簡単に言えば、低次の欲求を満たさないと、
高次の自己実現という働き方の欲求は満たすことはできませんよ?
ということです。

低次の欲求を満たしてもいないのに、
高次の欲求を満たすのが人間!
会社の理念に共感し、お客様のために働くことこそ、
高次の欲求を満たすことに繋がる!
といって、ブラックな働き方を、ブラックと思わせない文言で
言いくるめている経営者諸君!
君らがブラック経営者なんだ!

入社面談で、低次の欲求を満たしてもいない(まだ何もしていない)のに、
求職者に対し、自己実現を語らせるなんてナンセンスでしょ?

新卒も中途も、求職者と求人会社では、
壮大な出し抜きゲームをしていますよね?
それって、お互いのためになっていません。
特に新卒では顕著ですよね。
新卒にそんなに差はないでしょうけど、
振り落とすためにいろいろ仕掛けてくる。
まったく意味のないことをやっているわけです。

入社した会社の理念はわからなくもないけど、
なんとなく良いかな?と思って入社して、
その中で低次の欲求をみたされつつ過ごしていたら、
なんとなく高次の欲求が垣間見れてきて、
その欲求を求め頑張っていたら、
社会のためにも、
会社のためにもなっていた、
という働き方が一番ではないかな。。。

自己実現ってのをグイグイ押し付けられても、
疲れちゃうだけなんですよ。
自己実現は個人のものなので、
押し付けるものではない、ということです。

次回は、弊社(アーカイブ)では欲求を満たせているのか?
について書きます。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 15:45Comments(0)会社のこと

2017年02月24日

自己実現っていう働き方・・・その2

警察官や自衛隊の人っていうのは、
使命感のようなものをもっていたりもしそうですね。
この概念は、マズローの中ではどこになるんだろう???
社会的欲求かな?

特別な人のことを考えると難しくなるので、
単純に考えてみましょう。

生理的欲求と、安心安全な欲求が満たされると、
次に欲するのは社会的欲求ですね。
ここは公務員の方々は、所属するだけで満たされるでしょう。
もちろん、一部上場の企業なども入ると思われます。
知らない会社に所属するより、
誰もが知っている会社に所属したいですよね。

ここまでが低次の欲求とされています。
他の人に自慢できたりすることですね。
自慢できないより、自慢できた方が良さそうに感じますよね。

ここまでがすべてそろっていて、
やっと高次の欲求に入れるわけです。
尊厳欲求です。

友達から、
お前の会社っていいな!って言われたり、
部長やってるなんてすごいな!って言われたり、
なんとなく気持ちがいいですよね。

年収300万円だけど、部長って肩書なんだよ、
っていう人、仮にいたら、気持ちいいはずの言葉が
胸に刺さりますよね。
全然気持ちよくないです。
低次の欲求が満たされていて、初めて気持ちがいいのです。

そこが満たされて、やっと自己実現へとつながります。

つづく・・・  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 00:45Comments(0)会社のこと

2017年02月22日

自己実現っていう働き方・・・その1

先日、セミナーに行ってきました。
自己実現っていうキーワードがいくつも見られましたので、
自己実現について書きます。
言っているのは、経営者であったり企業の上の方に属する方々です。
これから入社する人や入社したばかりの方々ではありません。

まず、マズローの欲求五段階というものがあります。
以下、参考。
http://www.motivation-up.com/motivation/maslow.html
五段階説の説明や、内容については触れませんが、
それが正しい前提として展開します。

まず、仕事においての生理的欲求はお金ですね。
もしくは、食べていける、生活していければ、
お金はそれ以上は求めなかったりする人もいるかもしれません。
しかしそれは、その仕事に対し、お金だけではない価値を
見出しているからです。

しかしながら、そこに目を付け逆手にとって、
やりたくない仕事を押し付け、
企業理念である何からしらの社会貢献を目指すという建前で、
過度な残業を押し付けたり、出来もしない目標設定を強いたり、
といったことをやる会社はブラック企業と呼ばれるようになりました。

社会貢献をする、それが企業理念にあれば、
社員に負担を強いる働き方をさせてよいわけではありません。

もちろん、その仕事に対して、
個人個人が考える安全に働けることは重要です。
いくらお金を積まれても、
命を落とすかもしれないことはやりたくないですよね。
でも、警察官や自衛隊など、命の危険と戦う仕事もあります。

どうしてそういう働き方ができるのか。。。

つづく。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 11:23Comments(0)会社のこと

2016年12月26日

忘年会2016

22日は忘年会でした。
今年も皆さんお疲れさまでした。
ということで、昨年よりアルバイトさん含め8人の仲間が増え、
昨年はお酒が余りましたが、今年はすべて飲み干すという。。。

アルバイトさんから誕生日のプレゼントとお手紙をもらい、
嬉しさで泣きそうになりました(笑)

また来年も盛大に飲めるように、頑張りましょう♪















  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 15:35Comments(0)会社のこと

2016年12月13日

久しぶりのBBQ

10月22日、社員とBBQを行いました。
4年ぶりくらい?
開催を楽しみにしていたメンバーが参加できなかったりもしましたが、
次回はもう少し期間を短くしましょうかね。。。

前回同様、榎本牧場で行いました。



榎本牧場の牛さんたち




焼かれた肉




BBQ後のジェラートで至福の笑顔のアルバイトさん




Cさん手作りカステラ!!!




BBQ風景  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 11:39Comments(0)会社のこと

2016年09月12日

インバーハウス ラスト

創立以来、会社の飲み会と言えば
インバーハウス
だったのですが、8月10日に閉店となりました。
個人的なお付き合いは12年くらいになるのかな。

10日は、常連さんだけで満員御礼。
愛されているのに残念だな~。

会社では毎月行っていたし、
プライベートでも、OB会やら結婚式2次会やら、
たくさん利用させていただきました。

弊社も12年目だし、節目ですかね。
次のお店でまた長い付き合いをしよう♪

インバーハウス ラスト1


インバーハウス ラスト2
  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 10:17Comments(0)会社のこと

2016年06月24日

アーカイブ会議

先日、アーカイブ会議を2年ぶりに行いました。

アーカイブ会議2016

休日にもかかわらず、有志の参加者は70%と高い!
本当にありがたいです。
営業状況の説明と、
これからやっていきたいことの話と、
なんでアーカイブを作ったか、
の話をして計3時間。

有意義な時間でした。

次はまた2年後!とするつもりだったのですが、
もっと頻度を上げてほしいという依頼もあり。。。
次回の期日は要検討ですね。
  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 10:42Comments(0)会社のこと

2016年04月25日

11周年パーティ

22日は11周年パーティでした。
参加人数は過去最多。
今から忘年会が楽しみでもあります。

今年も楽しい年度にしていきます!

11周年ケーキ

集合写真1

集合写真2  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 11:45Comments(0)会社のこと

2016年03月31日

年度末

本日で11期が終了です。
そう、年度末です。
無事に終了しました。
と言いたい所ですけど、
まだ会計伝票を1件も入れていないです。
ぴ~~~んち!

でも大丈夫。
きっと15日くらいには出来上がっている!はずっ!

今期はいろいろなことを試しました。
その中でも、10周年パーティは思い出に残っていますね。
そして今は、アルバイトさんが入社して、
新しいことを始めました。
今はブログを書いてもらっています。
ゆる~く書いてくれ!とお願いしているので、
本当にゆるいです。
http://ameblo.jp/archive-pr/
ただ今二人目のアルバイトさんを募集しています。

そして、
本日で学生と社会人の二足のわらじ生活も終わりです。
学生という立場になることを許してくれた
社員の皆様には、感謝しております。
もちろん、これから恩返ししていけるよう、
新しいアーカイブを創っていくつもりです。

それでは、12期も変わらずがんばっていきますので、
よろしくお願いいたします。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 18:46Comments(0)会社のこと

2016年03月23日

広報

ものすごく久しぶりになってしまいました。
なんて忙しい毎日なんだろう。

大叔母が意識が回復しない状態で入院していたり
(病院などの対応はすべて僕)するので、
仕事以外がたくさんあって忙しいのですけど。

そんな状況ですけど、
2月よりアルバイトさんが入社してくれました。
社内と社外の広報を担当します。
真面目にブログ書くことも出来るけど、
ゆるーく書くことを目的にしています。
そして、ホームページの更新なども
手伝ってもらう予定です。

アルバイトさんと話をしていると
自分にとって非常にためになります。
昨日も、インスタで何をやっているか、の話をしました。
そんな使い方するの?
と写真をUPして自己満足するだけではない使い方をするんですね。

こういうところからも、新しいビジネスを考えていけたら
本当に楽しそうです。

もうちょっと経ったら、ブログアドレスを公開します!
  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 09:27Comments(0)会社のこと

2016年01月26日

軽井沢バス事故について

亡くなられた方には、ご冥福をお祈り申し上げます。
若い、これからの方の死は、本当に心が悼みます。

報道で違和感を覚えることを書きます。

初期の報道では、
健康診断はやってない!
ということがいの一番でされてました。

誤解が生じかねない報道なので一言。
健康診断やってても、
持病があってもそんなのわかりませんから!

健康診断やってる=健康担保
ではなく、
健康診断やってる=法令守ってる会社
です。
なので、法令を守ってない会社だから、
他にも法令を守ってない何かがあるのでは?
という切り口から、会社を糾弾してもらいたいですね。

結果的にはいくつもの法令違反をしている会社でしたね。
健康診断をやっていれば良かったわけではありません。
法令違反をしているので格安ツアーなんです!
という真実が後ろにあったわけですね。

廃棄物食品の横流しについても、
購入した業者は、仕入れで頑張って
格安を実現していると言うでしょう。
格安には裏がありますよ。
ま、格安ではなくても、
それがどうやって出来ているか、
企業は確認して、安全を担保しないと行けませんね。

弊社では、健保組合の補助もあるので、
法令で決められた以上の項目の健康診断をやってます。
健康診断は、法令を遵守するためにやってるわけではないです。
顔を見ただけではわからない、
社員の健康を確認するため、
社員を不健康から守るため、
にやってます。

それはコストですか?
いえ、将来の売上とリソース確保のための投資です。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 11:41Comments(0)会社のこと

2015年12月20日

忘年会2015

12月18日は忘年会でした。
楽しすぎて飲みまくりました。
みんなしてお酒を飲みまくりましたので、
空ボトルが散乱してました。

また来年も良い年にしましょう♪
来年からは、新たな仲間4人の入社が確定してます!!!

忘年会2015
  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 21:47Comments(0)会社のこと