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株式会社 アーカイブ
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34歳で起業し、現在45歳。
おかげさまで11周年になりました。
12期目に突入!!
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2013年12月31日

大島優子がAKB卒業!

大島優子がAKB卒業みたいです!
たった今、紅白で話をしてました。
AKBでも、イノベーションが必要なようです。
もしくは、成功している大島優子に必要なのか!

個人でも組織でも、
時が経てばイノベーションが必要なんです。
アーカイブもそろそろ10年を迎えます。
イノベーションが必要な時期が迫ってます。
ま、本当のイノベーションが必要なのかどうかは
分かりませんが、まずは!
小川原自身にイノベーションが必要でしょう。
来年は、自分自身にイノベーションを起こすよう、
頑張ってみます。
僕自身がイノベーションできないのに、
会社ができるとは思えないしね。

ということで、
より一層頑張りますので、
来年もよろしくお願いします。
皆様、良いお年を♪  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 22:58Comments(0)自分自身について

2013年12月27日

無印良品

事業構想大学院大学のサロンスピーチに
お邪魔してきました。
前回、宇宙インフラのお話を聞きに行ったのですが、
今回二度目。

無印良品(株式会社良品計画)の
代表取締役会長 松井忠三氏の講演でした。

大変面白そうなお話をしてくれているのですが、
残念ながら時間が短いせいもあって、
弊社にとって、私にとって、有益なお話は
あまりありませんでした。
大変残念。
2時間くらい、語り合いたい素敵な方なのですが。

流通関係の方なら、すごく良い内容だったのかな?

IT系の弊社ネタとしては、
株式会社良品計画のシステムは、
業務系は委託しているものもあるけど、
管理系は自前で構築したシステムが動いているみたい。
しかも、WINサーバは使っていないようで、
LINUXサーバでシェルスクリプト言語のみで作った
システムが動いているとのこと。
DBサーバも、ミドルウェアも使っていないみたいです。
すごいの作りますね~。
弊社の社員に同じ内容のシステム構築を考えさせたら、
間違いなくこの構成にならないでしょうね~。

ま、システムなんて、作る人次第ってことです!  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 09:17Comments(0)いろんなビジネスについて

2013年12月26日

CPS忘年会

昨年に続き、CPS(アーカイブが入居するビル)の
忘年会に参加しました♪
参加人数は50人くらいらしいです。
昨年お世話になった数名の方含め、数人の方にご挨拶いたしました。

・・・CPS内では、あまり親しくしたくないのです^^;

忘年会という感じの飲み会でのお付き合いは大歓迎です。
ビジネス抜きでお話ししたいものですね。



では、また来年♪  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 22:29Comments(0)もろもろ・・・

2013年12月25日

忘年会~~~2013

2013年の忘年会を行いました。
いや~、最後の記憶が曖昧^^;
でも、楽しい忘年会&歓迎会でした。

みなさん、お疲れ様でした!
そして来年も頑張りましょう♪



今年もシャンパン空けまくりでした。



育休中のNさんも参加♪



僕の誕生日も祝っていただきました♪



最後まで残ったメンバーで記念写真!  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 09:41Comments(0)会社のこと

2013年12月24日

感動~

昨日のフィギュア、鈴木明子選手は素晴らしかった。
久々にすご~~~いと思えるスケーティングでした。

今まで12回出ても優勝したことないのに、
自分より若い選手がどんどん出てきてるのに、
マスコミだってそんなに取り上げてくれないのに、
13回目で優勝なんて、
215点出すなんて、
4回転も、トリプルアクセルも飛ばないなんて、
むちゃくちゃすげ~~~!

年齢が高くなっても、進化ってできるものなんですね。
年齢は言い訳にしちゃいけないです。

僕も、言い訳をしない人生を歩みます。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 11:24Comments(0)もろもろ・・・

2013年12月20日

お金儲け・・・その8

どうしよう・・・。
今年も終わってしまいます。
今年の目標の一つ、年間50回のブログ更新が
出来そうにない・・・!
現在40回。これが41回目です。

ま、地味に頑張りましょう。

お金儲けの補足です。

昨今の繁盛報道を見ていると、
従業員満足が会社を良くしているように見えます。
従業員が満足してくれてないと、
従業員が良い発想をしてくれませんからね~。
不満足の中での仕事は、
きっとやっつけ仕事になってしまってます。

飲食店でがっかり対応をされると、
僕の場合、その従業員だけが悪いのは分かってますが、
もう二度とそのお店には行きません。

顧客満足度を上げるという話が話題になった時代がありますが、
決して間違いではありません。
ただその前に、従業員満足度が関係していると思います。

経営者は従業員満足度を考える、
社員は顧客満足度を考える、
そんな仕組みになったら素敵かもしれません。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 00:00Comments(0)もろもろ・・・

2013年12月16日

お金儲け・・・その7

大変忙しい日々です。
こんなに忙しいのは久しぶり。
次から次へと仕事が湧いてくる。
なんて日々だっ!

さて、良いお金儲けと悪いお金儲け。

まずは、当たり前の悪いお金儲けについて。
猪瀬さん、もうダメだね~。
お金払ってないのに、払ったことにしちゃ、ダメでしょ。
払ってないのに払ったことにすれば、
全部裏金にできるよね。
もしくは脱税ってやつ?
これでお咎めなしなら、ぼろ儲けだよね。
でも、今回のようにわかってしまうなら、
知事の給与が貰えなくなる(おそらく辞職だから)から、
大損してしまいますね。
こういうことは、当たり前ですがダメですよね。


最近噂のブラック企業に関して。
やはり、従業員の労働力を搾取するというのは、
知能的で悪質ですね。
創業間もない会社が、
創業当初のマイクロソフトのように、
みんなが目的に向かって邁進している状況での労働パワーと
成熟している状況での労働パワーを
同じに扱っている経営者が悪質ということです。
経営者は、自分のコピーを目指して教育したりする人がいます。
自分も苦労したんだから、お前も苦労して、立派になれ!的な。
ま~、創業間もない時期なら、社長のそばにいるのも役に立つでしょう。
何百人も社員がいるのに、号令ひとつで同じように働かせるのは
難しいのだと思いますし、
残業代を払わない理由にはなりませんね。
残業代を払わないことができるなら、経営者は損しません。

良いお金儲けは、
悪いお金儲けの反面そのものですね。
全く逆をやれば、良いお金儲けです。
簡単に書きすぎかな?
長くなるのでこの辺で。

書きたいことがあったような気がするけど、
思い出せないので、思い出したら続きを書きます。。。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 11:15Comments(0)もろもろ・・・