社員のための会社作り　そして、社員の家族のための会社作り

数百万円で売った

出されている情報だと、
１件１円で売っても数百万円じゃないはずなのに、
名簿業者も買い叩いたな。

今後、誰がどのくらいの保障をしていくのか、
非常に興味深いけど、そこまではこちらからだと
分からないんだろうな・・・。

数百万円の欲望で会社が飛ぶか・・・、
恐ろしいね～。

考えたくはないけど、
弊社で同じことが起こったら、
手段は決まってます。
社員は全員セーフ！な逃げ方で。
たぶん、今の当事者の会社ではできない手段で。。。  

金が欲しくてやった

マジかよ～。
それをやられたら会社飛ぶんじゃないの？
派遣社員は名簿は金になると思ったらしい。
それはお金になるよね。
自分がお金を出してつくったわけでもないものなんだから、
仕入れ０円なら何をやっても損はしない。

そして、馬鹿なやつだな～と言ってしまえばそれまで。
個人的には、何で派遣社員なんだ？
自分の社員を派遣していたので「派遣社員」だったのなら良い。
派遣されてきた人を使っていたのだとしたら、
この会社の危機管理は無いんだろう。
僕なら自分の社員では無い派遣社員を使えない。
派遣社員を使うメリットは、一般的に、給与（支払）を安く済ませるだけ。
だから、利幅をかなり稼いでいたと思う。

安く済ませることで、お金に困窮している社員が、
どんな心理状況になるのか想像できないようでは、
遅かれ早かれ危機的状況にもなるかな。
契約したんだから、お前は○○円だけだよ、というのは、
一方ではメリットだけど、別の方から見ればリスクなのである。

こういったところからも、社員満足度は気にしないとならない！  

本当に忙しい数週間でした。
もう少し忙しいのだけど、待ってくれないのが賞与。
その計算がてんてこ舞いになるくらい、忙しかったです。
今、やっと終わりました。
社労士の先生にも送付しました。
後は待つのみ。

そして、１１日には振り込み予定です。
台風来るみたいだけど、銀行いけるかな？
無理だったら、１４日にやろう。

風邪もほとんど治ったし、
ＰＣ周りも快適になったし、
そろそろ今期の会計入力でもやろうかな。

とこんなこと書いてたら、
給与データが間違っていることを思い出した。
しかも、僕の分。
修正メールして寝ようっと。
  

久しぶりに、風邪引きました。
テニス量が減ってるから、体力落ちたのかな？
声が出ないというオプション付。
ほとんど戻ったので、よしとしよう。

もう半年終わってしまいましたね。
後半戦スタートです。

学校行き始めて、三ヶ月たちました。
慣れたのかは分からないけど、
課題が山積していて大変。。。
８月には、個人の事業構想発表が控えています。

先日、学校の授業で、弊社のビジネスモデルを
語ってきました。
皆さん、面白かったと言ってくれましたが、
みんなの参考になれば幸いです。
普通の会社では行わないモデルですけどね。


ただ今求人中なので、
これからスカウト打ちまくります！
あ、もちろん、気になる人だけね。