プロフィール
株式会社 アーカイブ
株式会社 アーカイブ
34歳で起業し、現在45歳。
おかげさまで11周年になりました。
12期目に突入!!
社員みんなで楽しく盛り上げていければと考えてます。
QRコード
QRCODE
アクセスカウンタ
読者登録
メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。解除は→こちら
現在の読者数 6人

2014年12月31日

2014年末の挨拶

社員の皆様、今年1年、ありがとうございました。
社員の皆様のおかげで、
大学院にて勉強することが出来、
様々な方々との出会いを含め、
充実した1年を送ることが出来ました。

もちろん会社としても、
この上ない1年だったと感じております。

惜しむらくは、
目標にしていた人材獲得に至らなかった、
という点でしょう。
来年の課題です。

もうちょっとで丸10年です。
そしてその後の10年のためにも、
来年からも頑張って行きたいです。

このブログが今年48回目のアップです。
最低目標は達成しました。
あまり更新しないと怒られる様になりましたので、
来年はもう少し数を増やせるようにしたいです。
・・・個人目標

それではみなさん、
よいお年をお迎えください。
また来年もよろしくお願いいたします。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 18:59Comments(0)自分自身について

2014年12月30日

リーダーシップ

どういうわけか、年末まで忙しい毎日を過ごすことになってしまいました。
いつもなら、忘年会あたりで忙しさは終わるはずなのですが。

ところで、先日!大学院での講義が
果てしなく面白かったです。
その感想をメールで送りましたので、
文面を公開しますね。
返信はまだですが、それは公開出来ないので、簡単に教える程度になると思います。

---------------------------
弊社は、業界としてはSES(システムエンジニアリングサービス)
と呼んでおりますが、技術者の派遣のような事業を行っております。
現在10期目で、社員は17人在籍しております。

創業時より「社員のための会社作り」を実践すべく、
仕組みづくりを行ってまいりました。
直近3年間は離職率0%です。
求人の応募数は2000人を超えますが、
社員は厳選して採用しておりますので、なかなか人数が増えません。

在籍する社員の6~7割は、引き抜き交渉の経験がございまして、
それでも社員は辞めない選択をしております。
これは、弊社の仕組みに魅力があると考えております。
残念ながら、私のリーダーシップ力によるものではないと考えております。
それでもリーダーシップは発揮しているつもりでございます。

私は、リーダーシップとは?といった類の本は全く読みません。
理由は、読んでしまったら、自分のリーダーシップがブレそうだからです。
自分と違うことが書いてあった時に迷ってしまうということです。

先生のお話を聞いていて、とても共感できた部分が多々ありました。
リーダーシップのやり方は人それぞれ、十人十色だとは思います。
ただ、共感できる部分が多々あったことから、
正解はあるのではないか?と思い始めました。
今、リーダーシップの正解は?と問われると、メンバーを愛すること、と答えます。
私自身がそれを理念にしておりますが(人生哲学は、人を愛すること、です)、
リーダーシップとはそもそもメンバーを愛さなければ出来ないことなのでは?
と思い始めたわけです。
つまり、愛することを理念に置けば、方法は何でも良いのでは?という考えです。
逆に、愛がないリーダーシップは、脅迫や強要といった人として接しない概念が
出てしまう気がしております。

リーダーシップの話を聞いても、自分と合わなければ聞き流して良い
というお考えをお伺いし、気持ちが楽になりました。
ありがとうございました。


以下はご質問です。

私自身はリーダーシップをとっているつもりでおりますが、
リーダーシップが発揮できているのか、いないのか、の
判断基準がございましたら教えて頂けますでしょうか?
私自身はリーダーシップが発揮しているつもりですが
この点は、確認の手段がない状況となっております。
---------------------------

さ~て、どんな回答がやってきますかね~。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 23:59Comments(0)自分自身について

2014年12月19日

一年で一番大事な日

本日、忘年会です。
一年で一番大事な日です。
毎月の飲み会も大事ですけど、忘年会というのは、
一年間の慰労のための、社員への接待の日ですからね~。

とりあえず、参加者16人くらいで
お酒飲む人は13人くらいですけど、
シャンパンは13本あります。
用意しすぎた?
あまったら、新年会に回しましょう。。。

今日は何を話しましょうかね~。
いつも話す直前まで何も考えてないんですよね~。
思いついたことを話すことにします。。。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 12:03Comments(1)会社のこと

2014年12月15日

節目・・・だっけ?

今年も残すところ10営業日ほどとなりました。
今年も間もなく終わりますね。
忙しい日々は、もう終わりました。

後は、社員のみなさまへの感謝をこめての忘年会と
新年を迎えるための準備をするだけとなりました。

ただし、
例年以上に忙しかった今年は、
個人的にやらないとならないことが多数山積。
毎日コツコツとやっていかないとなりません。
それでも、新年迎えるまでに、終わらない可能性大。

そうそう、43歳も今日で終わりです。
明日から44歳。
・・・どうでも良いですよね~。。。

さて、どうでも良いことを書いてばかりだと
大学院の友達に怒られそうなので、
少しばかりまじめな話を。

選挙終わりましたね。
ほぼ前回と議席数変わらなかった自民と
投票率落ちたことで議席数を伸ばした
公明(共産も伸びました)の与党のおかげで、
ま~、消費税は将来上がることになるのでしょうね~。
消費税が上がるタイミングは、オリンピックで
なんとか持ちこたえるかもしれませんが、
本当に2020年以降が怖いです。

それでも、今後の日本は、社員を大切にしないと
生き残れない社会になるのではないかと思ってます。
今まで大切にしてなかった会社は、
今後大切にしますと言い出したとしても
根本にそうではない理念がありそうなので、
いつかしっぺ返しがくると思ってます。

大切にするからこそ生き残っている!
そう言われる会社にしたい!  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 16:42Comments(0)自分自身について

2014年12月04日

仕組屋

僕は、仕組屋らしいです。
仕組みを考えるのは、確かに好きですね~。

そして、アーカイブは、仕組が勝負です。
仕組みだけで出来ているといっても過言ではありません。
ですから、僕からすると、誰でも真似できるじゃん!
と、いつも思ってます。

でも、どうやら真似できないものがあるようです。
いくつかまとめると、
自ら事務をやる
自らの利益を後回しに考える
社員、組織を大切にする
などなど。

もちろん、会社が大きくなったら、事務をやってる場合ではないかもしれません。
利益を度外視して経営してるわけでもありません。
僕も給与はもらってますから!

そんなんでも、10年続きましたからね~。

チャレンジしていかないと、組織は長続きしないようなので、
中期の目標をコッソリ立てました。
そこから、加速していきたいです。
今からではないよ?

一年で一番忙しい週を迎えてます。
これを超えると、今年も終わりだな~。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 08:08Comments(0)自分自身について