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株式会社 アーカイブ
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34歳で起業し、現在48歳。
おかげさまで14年周年になりました。
15期目に突入!!
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2018年11月29日

凹みそうなときの頭の切り替え

凹みそうなときの頭の切り替え

先日、アルバイトさんのお友だちから、
20代にしておいた方が良いこと、
についてインタビューされました。

自分の若いときの話から今に至るまで、
など、話をさせて頂きました。

お陰様で、楽しい一時を過ごしました。
その後に、アルバイトさんの入社面接を控えていたのですが、
まさかのバックレ。
正社員面接でもバックレはあるのですから不思議ではありません。
バックレする人の特徴は、
メールがしっかりかけてない人が多いと思ってます。
この方は、すごく丁寧なメールを頂いてました。
なので、すごくガッカリ…。
このために時間作っておいたのに…。

と、凹んで終わりだと、僕のメンタルがもたないので、
そういう人を採用しなくて良かった!
と思うことにしてます。
どっちみち、一人しか枠がありませんからね。

残り10日間くらいですが、
もう少し応募を待ってみます。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 11:46Comments(0)自分自身について

2018年11月20日

ゴーンさん逮捕について

ゴーンさん、逮捕されちゃいましたね。
まず最初に言っておきますが、
法律に違反することをしてはだめです。
その上で、僕の想いを。

中小企業の社長なら、
自分の給与をいくらもらっても問題ない
会社のお金を横領する必要もない
会社のお金を私的に使っても、株主や税務署から睨まれるだけ
社長が貰いすぎてガッカリするのは社員だけ
です。

その上で、
みんながハッピーになる仕組みにしないとなりません。
社長だけが利益を独占していいわけでもなく、
法律に違反することもなく、
みんなから愛される会社にするべく。。。

ゴーンさんの話に戻すと、
株主や社員さんたちは、
貰いすぎだろ?
会社のお金を私的に使ってはダメだろ?
と言う権利があります。
僕にはその権利はありません。
ニュースでは貰いすぎばかりが主張されてますが。

僕には権利が無いのですが、
株主や社員さん達にお願いしたいのは、
ゴーンさんが罪を償って、賠償などをした上でですけど、
もう一度、今の立場に戻れることを考えてみて欲しいのです。
破綻寸前の会社がここまでになった実績は、
評価に値すると思います。

日本の経済の綻びになっていかないことを願うばかりです…。
上場廃止になってしまったら、本当に大きな問題になってしまいますね。。。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 18:00Comments(0)もろもろ・・・

2018年11月19日

福利厚生の充実

インフルエンザが流行ってきてるようですね。
今年度から、インフルエンザの予防接種を
社員、配偶者、子供について、会社負担することにしました。
もちろん、希望者のみですが。

社員やその家族が受ける損失(時間など)をなるべく減らしてあげたいと思ってのことです。
この施策は大企業並みだと、大学院の仲間に教えてもらいました。

社員のための会社作り、という理念からすれば、
それほど特殊なことではありませんが、社員とその家族のためになればと思ってます。

最近、色々な経営者と話すと、どこも人に困っているようですね。
そろそろ本格的に人不足での倒産が増えそうです。
人不足と言っている割りに、以前と同じ採用や社内制度のままの
会社が多いことにもビックリしてます。
何か変えないと、人が抜けていくだけなんですけどね。

もう年末ですね~。
今年もあと少し、頑張っていきます。
現在、アルバイト募集中ですので、
新しいメンバー増えるのを楽しみにしてます♪  

2018年11月06日

離職率0%、自慢していいのか?

詐術、脅迫、暴力、洗脳 「辞めたくても辞めさせないブラック企業」急増
ってネットニュースを読みました。

説得を繰り返すなど洗脳的行為
転職を妨害する(悪口の言いふらし・退職引き延ばし・懲戒解雇)
脅迫的言葉を繰り返し吐く(身代わりの要求・損害賠償の請求)
暴言・暴力を振るって怖がらせる
自宅まで押し掛けるなどのストーカー的行為
(出展 ITmedia ビジネスオンライン)

という行為で辞めさせてくれないようですね。

弊社では、アルバイトさん含めて、
離職率0%なわけです。
社員に至っては、引き抜き(かっこよく言えばヘッドハンティング)されたら、
どんどん行きなさい!(先方の会社の方が良いと思うなら)と言っています。
それでも誰も辞めません。

昨日、経営者の飲み会にお邪魔してきました。
人材で悩んでいる会社さんが多いですね。
辞めない会社と伝えたら、どうやって?と質問が多数でした。
大したことをやっているわけではありません。
でも、弊社でやっていることを伝えると、
それは出来てない、わかってなかった、と皆さんおっしゃってますね。
でも、やれるようにしていきますとのこと。

経営者の幸せって何ですかね?
お金稼ぐことでしょうか。
そう思っている人多いですよね。
社員の皆と一生お付き合いしていけること、
それが僕の幸せです。

それにしても、離職率0%っていったら、
ブラック企業だと思われてしまうのも辛いな~・・・。  
Posted by 株式会社 アーカイブ at 10:38Comments(0)