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34歳で起業し、現在48歳。
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2019年04月22日

働き方改革

新年度から、労働環境変えないとなりませんね。
時間外労働(残業)の上限規制
年次有給休暇(年休)の年5日取得義務化
などが主な注意点ですかね。
もちろん弊社は中小企業なので、対象となるのは来年からなのですが、
今から理解しておかないとなりません。
とはいっても、弊社で気になるのは残業のところだけですが。
残業しないと終わらないスケジュールをお客さんが引いてる場合、
帰らせちゃっていいのかな?という問題が出ますので、
まずはお客さんの改革をしなければなりませんね。

とはいっても、制度が出来てしまうと、
超過が度を超している場合、断りやすくなるので、
営業としてはすごく楽です。

先日も、時間が足りないママの話を聞いたりしまして、
これからももっと改革出来る余地、しないとならないこと、
たくさんあるな~と思いました。

引き続き、社員の家族のための会社作り、頑張ります。

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Posted by 株式会社 アーカイブ at 14:59│Comments(0)会社のこと
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